نماذج للجهات الحكومية

المعهد يقبل الترشيح من خلال النظام الآلي، هذه الاستمارة الورقية تستخدم لأغراض الترشيح داخل الجهة

استمارة ترشيح للبرامج التدريبية

استمارة ترشيح للبرامج التدريبية لمرشحي الدول العربية

استمارة ترشيح للحلقات التطبيقية

إرشادات وتعليمات

1. المعهد يقبل الترشيح من خلال النظام الآلي، وهذه الاستمارة الورقية تستخدم لأغراض الترشيح داخل الجهة.

2. لن ينظر في أي طلب غير مكتمل البيانات.

3. يكتب رقم السجل المدني بدقة، وسيظهر في جميع الوثائق والشهادات الخاصة بالمرشح التي تصدر من المعهد.

4. القبول في البرنامج / البرامج يعتمد بشكل أساسي على توافق البرنامج مع مسمى الوظيفة التي يمارسها المرشح فعليا.

5. يحدد البرنامج / البرامج في حقل الاحتياج التدريبي على أساس ما يلي:

• ترتب البرامج حسب أولوية الاحتياج التدريبي.

• يرشح الموظف لبرنامج واحد أو أكثر بما لا يتجاوز عشرة برامج في الاستمارة الواحدة.

• يمكن للموظف الترشيح على برامج بحد أقصى (24) يوماً تدريبياً في السنة وبما لا يتجاوز عدد أيام البرامج في الفصل التدريبي الواحد عن (12) يوماً تدريبياً.

• الحد الأقصى لعدد أيام التدريب التي يحصل عليها الموظف هو (12) يوماً خلال السنة الواحدة تبدأ من تاريخ أول دورة حصل عليها المرشح.