اهداف المعهد
يسعى المعهد إلى تحقيق الهدف الرئيس من إنشائه والمنصوص عليه في نظامه، بما يخدم قضايا التنمية الشاملة في المملكة، وذلك من خلال تحقيق الأهداف التفصيلية التالية:
1- رفع كفاية موظفي الدولة وإعدادهم علمياً وعملياً؛ لتحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل النهوض بمستوى الإدارة ويدعـم قواعد التنمية الإدارية. ​
2- دعم جهود الإصلاح والتطوير الإداري.
3- تقديم المشورة في المجالات الإدارية التي تعرضها عليه الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى.
4- إثراء الفكر الإداري عن طريق التأليف وإجراء البحوث والدراسات الإدارية وترجمة الأعمال العلمية المتميزة ذات الصلة بالتنمية الإدارية.
أما المادة ​الرابعة من نظام المعهد فقد خولته اتخاذ الوسائل المناسبة لتحقيق أهدافه، ومنها: 
1- وضع برامج تدريبية للمستويات الوظيفية المختلفة في القطاع الحكومي وتنفيذها. 
2- وضع برامج إعدادية في المجالات الإدارية، وفقاً لاحتياجات سوق العمل.
3- عقد الحلقات التطبيقية واللقاءات العلمية للمستويات الإدارية العليا.
4- عقد المؤتمرات والندوات المتعلقة بقضايا التنمية الإدارية.
5- تقديم الخدمات الاستشارية لأجهزة الدولة والمساعدة على تطبيقها. 
6- تشجيع التأليف، وإعداد البحوث والدراسات الإدارية ذات الصلة بالتنمية الإدارية ونشرها.
7- نقل النتاج الفكري العالمي المتميز في المجالات ذات الصلة بنشاطات المعهد إلى اللغة العربية. 
8- تبويب الوثائق الإدارية الحكومية وتصنيفها وتيسير سبل الاستفادة منها. 
9- الاشتراك في عضوية المعاهد والمؤسسات والهيئات الإقليمية والعربية والدولية ذات الاهتمام بالتنمية الإدارية. 
10- المشاركة في المؤتمرات والندوات واللقاءات المتعلقة بالتنمية الإدارية داخل المملكة وخارجها. 
11- ابتعاث أعضاء هيئة التدريب وإيفادهم للدراسة والتدريب في المجالات ذات العلاقة بنشاطات المعهد. ​