البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
المهارات الإشرافية للمدراء الجدد
مدة البرنامج : 4 أسبوع
إكساب المتدربين وتزويدهم بالمعارف والمهارات الضرورية التي تساعدهم على القيام بالمهام الإشرافية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال مركز الأعمال بمقابل مادي
تفاصيل البرنامج
1- أن يكون شاغلاً لأحدى الوظائف المستهدفة من البرنامج. 2- أن يكون قد أمضى سنة على الاقل في الوظيفة. 3- أن يكون قد باشر مهام الوظيفة المعين عليها.
  • مفاهيم أساسية في التفويض والتمكين
  • مفهوم الإدارة ووظائفها
  • الاتصال الفعّال مع الموظفين
  • المنطلقات الأساسية في التفاوض
  • مبادئ وأسس القيادة الفعالة
  • مبادئ وأسس التفويض الفعال
  • مفهوم الإشراف
  • تحفيز الموظفين
  • خصائص المفاوض الفعال
  • مصادر التأثير للقائد
  • متطلبات القيادة الفعالة
  • مراحل التفاوض
  • مراحل عملية التفويض الفعال
  • وظائف وأدوار المشرف
  • مهارات القائد الفعال
  • مستويات التفويض الفعال
  • معوقات الإشراف
  • استراتيجيات التفاوض
  • المداخل الأساسية للقيادة
  • معوقات عملية التفويض وسبل التعامل معها
  • مفهوم التنسيق وأهدافه
  • أنواع التنسيق وأشكاله
  • الفرق بين التفويض والتمكين
  • طرق وأساليب التنسيق
  • خصائص ومواصفات التمكين الفعال
  • معوقات التنسيق وطرق مواجهتها
  • مفاهيم أساسية في توزيع العمل
  • تحديد حجم العمل وعدد الموظفين للوحدة الإدارية
  • طرق توزيع العمل
مواعيد التنفيذ


الوظائف التي يستهدفها البرنامج
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 07
رئيس قسم 08
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مساعد 09
مساعد 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 06
رئيس قسم 07
رئيس قسم 08
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 08
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 07
رئيس قسم 08
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 08
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10