البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
المهارات الإشرافية للمدراء الجدد
مدة البرنامج : 4 أسبوع
إكساب المتدربين وتزويدهم بالمعارف والمهارات الضرورية التي تساعدهم على القيام بالمهام الإشرافية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال مركز الأعمال بمقابل مادي
تفاصيل البرنامج
1- أن يكون شاغلاً لأحدى الوظائف المستهدفة من البرنامج. 2- أن يكون قد أمضى سنة على الاقل في الوظيفة. 3- أن يكون قد باشر مهام الوظيفة المعين عليها.
  • الاتصال الفعّال مع الموظفين
  • المنطلقات الأساسية في التفاوض
  • مفاهيم أساسية في التفويض والتمكين
  • مبادئ وأسس القيادة الفعالة
  • مفهوم الإدارة ووظائفها
  • مصادر التأثير للقائد
  • تحفيز الموظفين
  • خصائص المفاوض الفعال
  • مبادئ وأسس التفويض الفعال
  • مفهوم الإشراف
  • وظائف وأدوار المشرف
  • مراحل التفاوض
  • متطلبات القيادة الفعالة
  • مراحل عملية التفويض الفعال
  • استراتيجيات التفاوض
  • مستويات التفويض الفعال
  • مهارات القائد الفعال
  • معوقات الإشراف
  • المداخل الأساسية للقيادة
  • معوقات عملية التفويض وسبل التعامل معها
  • مفهوم التنسيق وأهدافه
  • الفرق بين التفويض والتمكين
  • أنواع التنسيق وأشكاله
  • طرق وأساليب التنسيق
  • خصائص ومواصفات التمكين الفعال
  • معوقات التنسيق وطرق مواجهتها
  • مفاهيم أساسية في توزيع العمل
  • تحديد حجم العمل وعدد الموظفين للوحدة الإدارية
  • طرق توزيع العمل
مواعيد التنفيذ


الوظائف التي يستهدفها البرنامج
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 07
رئيس قسم 08
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مساعد 09
مساعد 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 06
رئيس قسم 07
رئيس قسم 08
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 08
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير 09
مدير 10
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 07
رئيس قسم 08
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
رئيس قسم 08
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10
المسمى الوظيفي المرتبة
مدير شعبة 09
مدير إدارة 10