إصداراتنا
تفاصيل الكتاب
العوامل المؤثرة في انتقال أثر التدريب للواقع العملي
سنة الإصدار - 1440
عدد الصفحات - 246
تأليف:
د. البندري بنت إبراهيم الربيعة

وصف الكتاب: لأن التدريب يحظى باهتمامٍ بالغٍ ومتزايدٍ من قِبل المنظمات الحكومية والخاصة، فإن القضيةَ الرئيسة التي تشغل تلك المنظمات كافةً، هي كيفية تعظيم العائد من هذا التدريب، ونقل أثره إلى الواقع العملي، خاصةً وأن الدراسات التي أُجريت تؤكد أن العائد من التدريب لا يتعدى سوى نسبةٍ ضئيلة من جملة المُنفَق عليه. وما يميز هذه البحث الميداني هو الوقوف على مدى تطبيق موظفي الأجهزة الحكومية للمعارف والمهارات التي تم التدرب عليها، وتسليطُ الضوء على العوامل المؤثرة في انتقال أثر التدريب إلى الواقع العملي في الأجهزة الحكومية، والمتعلقة بالتدريب وخصائصِ المتدرب وبيئةِ العمل.
مكان توافر الكتاب:
للإستفسار وطلب إصدارات معهد الإدارة العلمية يمكن التواصل مع إدارة النشر: